用专业捍卫公平，用科技赋能法律，用服务创造价值
泰一仁成立于2024年，总部位于北京经济技术开发区，是法律产业新生态构建者。核心团队源自联想控股旗下物流企业法律事务部体系，深耕法律与商业融合多年。
泰一仁以“法律+科技+管理”融合能力为核心，聚焦司法辅助与智慧法院服务（审判辅助外包、电子送达、卷宗数字化、调解辅助等）、法律科技与数字化转型（AISONLAW 2.0智能终端、司法数字化平台）、企业合规与综合法律服务三大业务板块。公司拥有实用新型专利“一种数字化应用系统终端装置”（专利号：ZL2020228113656），已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001三项管理体系认证，信用信息在“信用中国”公开可查。
公司自主研发的AISONLAW 2.0数字化系统终端，以模块化集成架构将立体停车、新能源充电、便民零售、移动厕所、在线诊疗、法律咨询等功能模块灵活组合，构建出公共服务、园区、景区、小区、城乡结合、文化旅游等新产业链生态。
不做传统法律人的“复刻”，做法律科技时代的“先行者”
在AI深度重塑法律行业的2026年，基础法律工作的自动化替代正在加速。行业数据显示，合同审查、法律检索、文书起草等初级法律岗位所依赖的工作正在被迅速重构，许多单位不再愿意花长时间培养只能做初级工作的新人，而是要求新入职者从一开始就能站在AI给出的结果之上发现问题、判断风险、提出方案。
这意味着，未来法律人的核心竞争力，不再只是法条记忆和文书能力，而是跨学科整合能力、技术理解能力和商业洞察能力。
泰一仁的“法律+”复合型人才培养体系，正是为应对这一变化而设计。我们不培养只会写文书的法学生，我们培养能够用科技和管理重塑法律服务的跨界人才。
招聘人数：3人
工作地点：泰一仁AISONLAW系统与终端落地项目所在地（需驻项目所在地，可接受国内异地调派）
薪资：8K-16K/月
岗位定位：本岗位为泰一仁“法律+”复合型人才专项培养计划的一部分。入选者将派驻泰一仁项目所在地，在完成审判辅助实务的同时，参与公司法律科技产品运营与跨领域项目研发，培养面向未来的法律跨界能力。
岗位职责：
法律事务处理：在资深导师指导下，处理法律咨询、案件调研、文书起草等基础法律工作。派驻法院期间，深度参与审判辅助实务，积累一线司法经验。
法律科技应用：参与公司“AISONLAW 2.0”智能终端的法律内容运营、知识库搭建与场景化测试，让法律服务通过科技触达更多人群。
跨领域项目协同：作为项目组成员，参与融合法律、管理、财税、品牌的综合服务项目（如企业合规体系建设、产业园区资产盘活、农产品品牌保护与营销），学习从商业全局观出发解决问题。
解决方案研发：协助团队将法律服务产品化、标准化，参与制作面向特定行业（如制造、消费、政务）的“法律+”解决方案与培训材料。
任职要求：
法学专业本科及以上应届毕业生，通过法律职业资格考试者优先
不满足于传统法律职业路径，对科技、商业、管理有强烈好奇心和快速学习能力
具备优秀的逻辑分析、文字表达和沟通协作能力，能拥抱变化，敢于创新
我们提供：
有竞争力的实习/应届薪酬（底薪+绩效+年终奖）
完善的培训体系（岗前培训+导师制+定期技能提升）
清晰的职业晋升通道（专业/管理双通道，优秀者可提前转正）
深度参与法院智慧化建设及公司创新项目的机会
招聘人数：5人
工作地点：北京市西城区
薪资：3.5K-5K/月
学历要求：专科及以上
专业要求：计算机、信息技术、档案管理、法学等相关专业
岗位职责：
协助法院处理审判辅助事务，包括立案信息录入、案件排期管理、材料收转等
参与电子送达与文书服务，负责卷宗数字化与智能归档
配合完成多元化调解辅助和涉法涉诉信访化解工作
任职要求：
泰一仁为应届毕业生设计了系统化的培养路径，帮助你在法律科技时代快速建立跨界能力。
第一阶段：岗前集训（1-2周）
法律实务基础训练：文书起草、案件调研、法律检索
公司业务认知：司法辅助、法律科技、智能终端三大业务板块
职业素养培训：保密意识、沟通技巧、团队协作
第二阶段：驻场实战（6-12个月）
派驻法院项目现场，深度参与审判辅助实务
在资深导师一对一指导下完成真实案件辅助工作
轮岗体验不同业务模块：送达辅助、卷宗数字化、调解辅助、信访化解
第三阶段：跨界拓展（持续进行）
参与法律科技产品运营：知识库搭建、场景化测试、内容运营
参与跨领域项目：企业合规、产业园区资产盘活、品牌保护
优秀者可选择专业通道（法律专家）或管理通道（项目负责人）发展
导师制：每位培训生配备一名资深导师，全程跟踪指导，定期评估成长进度。上岗后一对一带教老师，每年拥有晋级机会。
不满足于传统法律职业路径的你——对科技、商业、管理有好奇心，愿意探索法律服务的更多可能性。
具备跨界学习能力的你——不仅懂法律，还愿意学习AI工具应用、数据分析、项目管理。
敢于拥抱变化的你——在AI重塑行业的时代，不恐惧变化，而是主动适应、积极应对。
有责任感和使命感的你——认同泰一仁“打破人才流动壁垒，填平普惠服务鸿沟”的使命，愿意用专业能力服务更多人。
Q：我是法学专业，但没有通过法考，可以投递吗？
A：可以。法律职业资格证是加分项，但不是唯一标准。我们更看重你的学习能力、跨界意愿和对法律科技的兴趣。
Q：我没有法律科技相关经验，能适应吗？
A：泰一仁的培养体系就是为零基础应届生设计的。入职后有系统的岗前培训和导师带教，帮助你在实战中逐步掌握法律科技的应用能力。
Q：驻场项目地在哪里？可以自己选择吗？
A：项目地根据公司业务布局确定，目前主要在北京及周边地区。我们会在面试环节与您沟通具体派驻地点，入职后可根据项目需求和个人意愿进行协商。
Q：培训生的转正率和晋升路径如何？
A：培训期结束后，通过考核者转为正式员工。优秀者可提前转正，并根据个人特长选择专业通道（法律专家方向）或管理通道（项目负责人方向）发展。
简历投递 → 初试（线上/线下）→ 复试 → 发放Offer
投递方式：
国家大学生就业服务平台：搜索“北京泰一仁法律咨询有限公司”
邮箱投递：hr@aisonlaw.com（邮件标题格式：姓名+学校+应聘岗位）
官网：aisonlaw.com
简历要求：请附个人近期照片，注明可到岗时间、毕业时间（实习生请注明可实习时长）。如有职业资格证书（如法律职业资格证），可在简历中列明。
咨询电话：010-53676867（工作日 9:00-18:00）
泰一仁期待与您一起：用专业捍卫公平，用科技赋能法律，用服务创造价值！
