泰一仁价值观：以“信赖”为核心的五大支柱
泰一仁以“信赖”为根基，构建覆盖社会、行业、客户、员工与合作伙伴的全维度价值体系，塑造可持续发展的企业生态。
合规底线：严格遵循法律法规，以透明化运营、ESG报告披露构建全域合规框架。
可持续实践：推行绿色供应链管理、节能减排技术应用，资源利用率提升30%+。
优势标签：全域合规 | 生态向善 | 长期主义
技术驱动变革：年均研发投入占比超15%，主导制定3+行业标准（如智能终端服务规范）。
开放共享生态：建立行业智库平台，分享数字化转型方法论，推动产业链协同升级。
竞合新范式：通过专利交叉授权、联合实验室等模式，与竞争对手共建良性生态。
优势标签：标准制定者 | 知识共享 | 生态共荣
全局最优解：提供“法律+科技+供应链”跨领域整合方案，综合成本降低20%-40%。
全周期服务：从需求诊断到落地陪跑，设立客户成功团队（CSM），NPS（净推荐值）达行业TOP 10%。
敏捷响应机制：7×24小时在线支持，重大问题48小时闭环解决。
优势标签：需求穿透力 | 结果可量化 | 终身伙伴
公平晋升体系：双通道职级发展（专业/管理），破除论资排辈，90后管理者占比35%+。
长效激励设计：股权激励覆盖20%核心员工，利润分享计划年均增幅15%。
成长赋能平台：全员年培训时长120小时+，跨界轮岗、海外研修等定制化发展路径。
优势标签：人才资本化 | 成长可见 | 回报超配
利益共同体模式：供应链金融支持、数据共享平台，帮助中小合作商存活率提升50%。
道德准入机制：合作方ESG评级纳入筛选标准，淘汰高风险供应商年均减少20%纠纷。
战略协同网络：与地方政府、科研机构共建产业园区，实现技术-市场-政策资源闭环。
优势标签：风险对冲 | 道德门槛 | 生态赋能
| 维度 | 泰一仁实践 | 传统企业局限 |
|---|---|---|
| 责任边界 | 社会、环境、治理（ESG）全维度嵌入决策流程 | 侧重经济指标，社会责任被动响应 |
| 创新深度 | 行业标准制定+技术开源，推动整体进步 | 技术封闭，零和竞争主导 |
| 伙伴关系 | 员工持股、合作方利润共享等“共生型”机制 | 短期利益导向，博弈思维普遍 |
信赖价值闭环：
✅ 社会正义：通过合规经营与公益行动，成为政府信赖的“城市合伙人”；
✅ 行业进化：以开放创新重塑竞争规则，成为产业链“价值灯塔”；
✅ 商业共赢：让客户、员工、合作者共享增长红利，构建可持续商业生态。
总结：泰一仁以“信赖”为底层操作系统，打造“负责任的发展引擎”——既追求商业成功，更致力于成为社会进步、行业升级、个体成长的赋能者。
法学专业应届毕业生专场
法学专业应届毕业生（法律咨询助理/诉讼助理/非诉助理）
法律咨询支持：协助律师处理客户法律咨询，提供初步法律意见；
案件调研与分析：参与案件调研、法律检索、文书起草及案例分析；
诉讼与非诉事务：协助律师处理诉讼案件（民事、商事、行政、刑事）及非诉业务（合同审查、尽职调查、合规咨询等）；
客户沟通与维护：协助律师与客户沟通，跟进案件进展，维护客户关系；
团队协作：参与团队内部培训与学习，提升专业能力。
学历要求：法学专业本科及以上学历，2024年应届毕业生；
专业知识：熟悉民法、刑法、商法、行政法等基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先；
技能要求：
具备良好的法律文书写作能力；
熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力；
具备较强的逻辑思维与沟通表达能力；
职业素养：
责任心强，工作细致认真；
具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
对法律行业充满热情，愿意长期从事法律相关工作。
职业发展：
完善的培训体系，快速提升专业能力；
清晰的晋升通道，助力成长为独立执业律师或专业顾问；
薪资福利：
具有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金）；
五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等；
工作环境：
现代化办公环境，位于北京市经济技术开发区核心地段；
开放、包容的团队氛围，导师制一对一指导；
额外福利：
参与公司数字化法律服务的创新项目，接触前沿技术与行业资源；
定期组织团队建设活动，丰富业余生活。
简历投递：
邮件标题格式：应聘岗位+姓名+学校+专业
招聘流程：
简历筛选→初试（线上/线下）→复试→Offer发放
咨询热线：
电话：010-53676867（工作日9:00-18:00）
手机：18710056121（24小时在线）
泰一仁法律，期待与您一起：
用专业捍卫公平，
用科技赋能法律，
用服务创造价值！
官网：www.aisonlaw.com
地址：北京市经济技术开发区永昌北路9号1幢4层437-32号
北京泰一仁法律咨询有限公司
让法律有温度，让职业有未来！
执业律师专场
执业律师（诉讼/非诉方向）
诉讼业务：
独立代理民事、商事、行政、刑事等诉讼案件，包括案件分析、证据收集、出庭辩护等；
处理劳动仲裁、婚姻家庭、知识产权等领域的纠纷案件。
非诉业务：
为企业提供常年法律顾问服务，包括合同审查、合规咨询、风险防控等；
参与并购重组、投融资、上市合规等非诉项目，提供法律支持；
处理尽职调查、法律文件起草与审核等事务。
客户开发与维护：
参与客户开发，维护客户关系，提升客户满意度；
为客户提供定制化法律解决方案，满足多样化需求。
团队协作与指导：
参与团队内部培训，分享专业经验；
指导初级律师及助理，提升团队整体专业水平。
执业资格：
已取得律师执业证书，3年以上执业经验；
具备独立代理案件的能力，有丰富的诉讼或非诉经验者优先。
专业能力：
精通民法、商法、劳动法、知识产权法等领域，具备扎实的法律专业知识；
具备优秀的法律文书写作能力，能够独立完成法律意见书、合同等文件；
熟悉诉讼程序及非诉业务流程，具备较强的案件分析能力。
职业素养：
责任心强，工作细致认真，具备良好的职业道德；
具备较强的沟通能力与客户服务意识，能够有效维护客户关系；
具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
加分项：
有企业法律顾问、上市合规、跨境业务经验者优先；
具备一定的行业资源或客户资源者优先。
职业发展：
清晰的晋升通道，助力成长为合伙人或专业领域负责人；
参与公司数字化法律服务的创新项目，接触前沿技术与行业资源。
薪资福利：
具有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金+案件提成）；
五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等；
提供案源支持与客户资源，助力业务拓展。
工作环境：
现代化办公环境，位于北京市经济技术开发区核心地段；
开放、包容的团队氛围，定期组织专业培训与团队建设活动。
额外福利：
参与公司战略制定与管理，提升综合能力；
享受公司数字化终端产品的优先使用权，体验科技赋能的法律服务。
简历投递：
邮件标题格式：应聘岗位+姓名+执业年限+擅长领域
招聘流程：
简历筛选→初试（线上/线下）→复试→Offer发放
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电话：010-53676867（工作日9:00-18:00）
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